Neues aus der Xundheitswelt
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19.03.2010 Â Â Â |Â Â
Moorheilbad Harbach erhält Qualitätszertifikat für Betriebliche Gesundheitsförderung
Geschäftsführerin Karin Weißenböck weiß um die Bedeutung der Gesundheitsförderung und freut sich über Verleihung des Gütesiegels: "Als Gesundheitsbetrieb ist es uns wichtig, auch unsere Mitarbeiter vom Know-how profitieren zu lassen, das wir unseren Gästen bieten. Durch das Gütesiegel wird uns nun bestätigt, dass wir mit unseren Aktivitäten Maßstäbe im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung setzen. Davon profitieren die Mitarbeiter genauso wie das Unternehmen."
Alle Informationen zur Verleihung finden Sie in beiliegendem PDF.
19.03.2010 Â Â Â |Â Â
Vorträge der Xundheitswelt-Akademie
Nächster Vortrag: "Herz-Kreislauf-Erkrankungen - wirksame und moderne Strategien" am 1.4. um 19.30 Uhr im Moorheilbad Harbach mit Prim. Dr. Elmar Wiesinger
Die nächsten geplanten Vorträge finden Sie hier.
Die Vorträge bzw. Workshops sind kostenlos, eine Anmeldung ist nicht erforderlich.
17.03.2010 Â Â Â |Â Â
(Film)führung im Brauhotel Weitra
Besichtigung jederzeit möglich.
Mittwoch, 17. März 2010 – 14.00 Uhr
Donnerstag, 18. März 2010 – 14.00 Uhr
Freitag, 19. März 2010 – 14.00 Uhr
Samstag, 20. März 2010 – 14.00 Uhr
Sonntag, 21. März 2010 – 14.00 Uhr
Montag, 22. März 2010 – Ruhetag
Dienstag, 23. März 2010 – 14.00 Uhr
Mittwoch, 24. März 2010 – 14.00 Uhr
Donnerstag, 25. März 2010 – 14.00 Uhr
Freitag, 26. März 2010 – 14.00 Uhr
Samstag, 27. März 2010 – 14.00 Uhr
Sonntag, 28. März 2010 – 14.00 Uhr
05.03.2010 Â Â Â |Â Â
Erster Innovationspreis für Xundheitswelt-MitarbeiterInnen verliehen
Am 4. März lud die Waldviertler Xundheitswelt zur Verleihung des ersten „Innovationspreises für Xundheitswelt-MitarbeiterInnen“ im Rahmen einer Feier im Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs ein.
Der „Innovationspreis für Xundheitswelt-MitarbeiterInnen“ wurde heuer erstmalig ausgeschrieben. Die MitarbeiterInnen der sieben Xundheitswelt Betriebe waren eingeladen ihre innovativen Ideen – zu einem allgemeinen Bereich oder zum Themenschwerpunkt „Mentale Erholung und Abschalten in der Xundheitswelt“ – abzugeben. Zahlreiche MitarbeiterInnen haben ihre Chance genutzt und, alleine oder im Team, und insgesamt 49 kreative Ideen eingereicht.Â
Die beiden Geschäftsführer der Xundheitswelt, Karin Weißenböck und Fritz Weber, zur Idee hinter dem Innovationspreis: „Unsere MitarbeiterInnen sind das Herzstück der Xundheitswelt-Betriebe. Ihr Engagement und ihre Kreativität zeigen sich in den zahlreichen Ideen, die anlässlich des Innovationspreises eingereicht wurden. Durch die Umsetzung eingereichter Projekte können wir zur Weiterentwicklung der Xundheitswelt-Betriebe wesentlich beitragen.“
Die Gewinner des Innovationspreises für Xundheitswelt-MitarbeiterInnen:
• Gewinner des 1. Platzes (Reisegutschein in der Höhe von € 1.200,-)
Andreas Schuster aus dem Moorheilbad Harbach, Abteilung Technik,
mit der Idee „Haus der Reise zu sich selbst“
• Gewinner des 2. Platzes (Reisegutschein in der Höhe von € 800,-)
Andrea Bregesbauer aus dem Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs, Abteilung Therapie, mit der Idee „Xundheitswelt-Naturlehrpfad“
• Gewinner des 3. Platzes (Reisegutschein in der Höhe von € 500,-)
Christa Schrenk aus dem Moorheilbad Harbach, Abteilung Buchhaltung,
mit der Idee „Brain- oder Mentalwalking“
Darüber hinaus haben die Geschäftsführer der Xundheitswelt aufgrund von zahlreichen Einreichungen, die speziell auf die Indikationen der medizinischen Xundheitswelt-Betriebe abgestimmt sind, spontan beschlossen, drei betriebliche Sonderpreise (Reisegutschein in der Höhe von € 350,-) zu vergeben.
Die Gewinner der Sonderpreise:
• Doris Stütz aus dem Moorheilbad Harbach, Abteilung Therapie, mit „Idee für Rehabilitationspatienten“
• Jürgen Wiesinger aus dem Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs, Abteilung Reception, mit der Idee „Treffpunkt im Freien“
• Katharina Wandl aus dem Lebens.Resort Ottenschlag, Abteilung Reception, mit der Idee „Xundheitswelt-Routen mit Entspannungsbeschilderung“
Wir danken allen Einreichern für Ihr Engagement und gratulieren den Gewinnern sehr herzlich!
Foto: Die Gewinner der Innovationspreise und der Sonderpreise mit den Juroren
von links nach rechts: Gerald Fröstl, Erwin Weber, Mag. Dr. Christina Lohninger, Doris Stütz, Andreas Schmidt, Geschäftsführer Fritz Weber, Katharina Wandl, Jürgen Wiesinger, Dr. Elmar Wiesinger, Geschäftsführerin Karin Weißenböck, Dr. Johannes Püspök, Andrea Bregesbauer, Andreas Schuster, Christa Schrenk
26.01.2010 Â Â Â |Â Â
Auf Schneeschuhen durch die Xundheitswelt
Die momentan günstigen Schneebedingungen machen‘s möglich!
Vom ehemaligen Fortbewegungsmittel zur neuen Gesundheitssportart
Als „Fortbewegungsmittel“ der Goldgräber in Alaska erfunden, findet das Schneeschuhwandern auch in Österreich immer mehr begeisterte Anhänger. Im Vordergrund stehen dabei das intensive Naturerlebnis und natürlich auch die Erhaltung und Förderung der Gesundheit. Eine Verbesserung der Leistung des Herz-Kreislauf-Systems und die Stärkung der Beinmuskulatur sind die gesundheitlichen Hauptaspekte.
In der Xundheitswelt werden Kurse in Kleingruppen mit ausgebildeten Instruktoren (und Leihequipment) um € 34,- p.P. angeboten: Für das Schneeschuhwandern benötigt man keine Vorkenntnisse. Die richtige Technik und wie man diesen Sport wirkungsvoll für die eigene Gesundheit einsetzt, erlernt man in zwei Einheiten zu je 90 Minuten. Die Wanderungen werden an das Niveau der Gruppe angepasst, stärken das Immunsystem und machen vor allem viel Spaß.
Kurzurlaub und Schneeschuhgehen verbinden kann man mit dem Package "Bewegung, aber Xundwärts" (siehe Angebote & Packages) Â
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19.01.2010 Â Â Â |Â Â
Verlosung der Xundheitswelt Rätselrallye
Der Gewinner für 1 Woche Gesundheitsurlaub für 2 Personen in der Pension Kristall wurde gezogen!
Die Gewinnerin des diesjährigen Preises wurde ermittelt. Frau Theresia Schachinger aus Randegg darf sich über 1 Woche Aufenthalt für 2 Personen in der Pension Kristall freuen.
Frau Schachinger hat bei ihrem letzten Besuch die Aufgaben des Xundheitswelt-Scheckheftes bravourös gemeistert: Sie hat alle Xundheitswelt-Betriebe besucht, die Firmenstempel eingeholt und die Gewinnfragen richtig beantwortet. Wir gratulieren sehr herzlich!
01.01.2010 Â Â Â |Â Â
Essbewusst – genussvoll und dauerhaft zum Wunschgewicht
Essbewusst ist keine klassische Diät, bei der Sie sich einschränken müssen. Vielmehr geht es um die Bildung eines neuen Bewusstseins und das Entwickeln einer neuen Einstellung in Bezug auf Ernährung und Bewegung. Mit diesem Ernährungsprogramm profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Ärzte und Diaetologen. Das Programm wurde unter Einbeziehung von psychologischen und medizinischen Komponenten entwickelt und an 50 MitarbeiterInnen bereits erfolgreich erprobt! Das „Essbewusst“-Programm wird als buchbares Zusatzmodul (Dauer 5 Tage) zu Ihrem Aufenthalt in der Xundheitswelt angeboten.
Nähere Informationen finden Sie hier
16.12.2009 Â Â Â |Â Â
Neues Therapieangebot im Moorheilbad Harbach
Stand– und Ganganalyse
In Zusammenarbeit mit einem Therapeuten wird Ihre persönliche Stand– und Ganganalyse eruiert. Mittels einer Druckmessplatte werden Kräfte– und Druckverteilungen der unteren Extremität computerunterstützt gemessen.
Die Analyse ist geeignet für alle die:
Interesse an einem ökonomischen Gangstil oder
Beschwerden beim Gehen (zB nach Operationen) haben.
Es werden etwaige Fehlbelastungen bzw. Fehlstellungen aufgezeigt und mit dem Therapeuten erste Maßnahmen zur Beseitigung dieser getroffen.
11.11.2009 Â Â Â |Â Â
Auszeichnung für das Moorheilbad Harbach
Das Moorheilbad Harbach zählt zu den frauen– und familienfreundlichsten Betrieben Niederösterreichs.
Beim Wettbewerb „Taten statt Worte“ der Interessensvertretung der NÖ Familien hat das Moorheilbad Harbach bereits zum 2. Mal den 2. Platz in der Kategorie Großbetriebe erreicht. Am 23.10.09 fand im NÖ Landhaus eine feierliche Verleihung durch Landesrätin Mag. Johanna Mikl-Leitner und der Abgeordneten zum Nationalrat Frau Anna Höllerer statt.
Das Moorheilbad Harbach konnte durch folgende Maßnahmen besonders punkten: drei Viertel der Beschäftigten sind Frauen, Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, vielfältige Teilzeitmodelle, Lehrlingsschulungsprogramm, Lebensstilprogramm für MitarbeiterInnen uvm.



